Inscriptions à vos organismes sociaux
Entrée d'un nouveau salarié
- Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
- Élaboration de contrats de travail (avec insertion de clause personnalisées)
- Élaboration de contrat de travail (avec formation en alternance )
- Emission d'avenants à un contrat de travail
- Réalisation de courrier de renouvellement d'une période d'essai
- Rédaction du bordereau Individuel d'Accés à la Formation des CDD (BIAF)
Production du bulletin de paie
Déclarations nominatives de fin d'année (N4DS, caisses de retraites et prévoyances, CICE, T.A, FPC, Fongécif …)
Gestion des incidents de paie
- Attestation à la CPAM en cas de maternité ou paternité
- Gestion des I.J et compléments de prévoyance
Spécificité "bâtiment"
- Gestion des entrées et sorties du personnel aux caisses de congés payés et Probtp DNA CCPBA (au 30/04)
Sortie du salarié et travaux liés à la fin du contrat
- Certificat de travail, Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi…
- Gestion de la portabilité des frais de santé et de prévoyance
- Procédure de licenciement pour "motif personnel"
- Procédure de licenciement pour "motif économique"
- Procédure de licenciement pour "inaptitude"
- Procédure de "rupture conventionnelle"
Conseils et assistances divers
- Assistance et préparation aux contôles des caisses sociales
- Conseils en droit du travail
Missions complémentaires
- Audit d'évaluation des risques professionnels (Elaboration du registre unique d'évaluation des risques de l'entreprise)
- Audit en optimisation des retraites des salairés et dirigeants sociaux
- Audit de votre production sociale
Livres légaux obligatoires
- Registre des entrées et sorties du Personnel
- Registre des contrôles de l'Inspection du Travail
- Registre des Horaires Individualisés
Affichages obligatoires
- Code du Travail
- Prévention Harcelement
- Prévention Tabagisme